Уточнен порядок применения административного наказания в виде обязательных работ
Федеральным законом от 15.12.2025 N 451-ФЗ
«О внесении изменений в статьи 3.13 и 32.13 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» внесены изменения в порядок применения административного наказания в виде обязательных работ.
Закреплено, что обязательные работы не применяются к женщинам, имеющим детей-инвалидов либо являющимся усыновителями, опекунами или попечителями указанных детей, мужчинам, являющимся одинокими родителями и имеющим детей в возрасте до трех лет и (или) детей-инвалидов либо являющимся единственными усыновителями, опекунами или попечителями указанных детей.
Указанные лица вправе обратиться в суд с ходатайством об освобождении от дальнейшего отбывания обязательных работ.
С данным ходатайством в отношении перечисленных лиц также вправе обратиться в суд и судебный пристав-исполнитель, соответствующие изменения внесены я в статью 109.2 Федерального закона «Об исполнительном производстве» (Федеральный закон от 15.12.2025 N 452-ФЗ).
Прокурор предупреждает!
Федеральным законом от 15.12.2025 N 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» увеличены размеры административных штрафов, налагаемых на граждан за нарушение водоохранного режима на водосборах водных объектов, которое может повлечь их загрязнение или другие вредные явления, а также нарушение требований к охране водных объектов, которое может повлечь их загрязнение, засорение или истощение.
Так, за нарушение водоохранного режима на водосборах водных объектов, которое может повлечь загрязнение указанных объектов или другие вредные явления размер наказания для граждан составит от одной тысячи пятисот до двух тысяч, а за нарушение требований к охране водных объектов, которое может повлечь их загрязнение, засорение и (или) истощение, гражданину будет назначено наказание в размере от двух тысяч пятисот до трех тысяч рублей.
Надо знать каждому !
Конституционный Суд Российской Федерации подтвердил, что при задержке работодателем выплаты работнику компенсации морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве с работодателя взыскиваются проценты, установленные частью первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Часть первая статьи 236 ТК РФ признана не противоречащей Конституции РФ, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования она предполагает начисление в соответствии с установленными правилами процентов (денежной компенсации) на присужденную работнику в связи с несчастным случаем на производстве сумму компенсации морального вреда за период неисполнения (задержки исполнения) работодателем судебного решения о взыскании с него указанной компенсации начиная со дня, следующего за днем вступления в законную силу указанного решения суда, по день фактического расчета включительно.
Указанная норма предполагает, что за период, когда решение суда о выплате работнику компенсации морального вреда не исполнено, работник, будучи незаконно лишенным причитающихся ему денежных средств, имеет право на применение предусмотренного данной нормой компенсационного механизма.
Иное создавало бы предпосылки для нарушения права работника на компенсацию морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве путем уклонения работодателя — без каких бы то ни было негативных для него последствий — от своевременного исполнения решения суда о взыскании данной компенсации и тем самым не только необоснованно ограничивало бы право работника на судебную защиту, но и противоречило бы конституционным принципам справедливости, уважения человека труда и самого труда, а также предписаниям об охране труда и здоровья граждан.
(Постановление Конституционного Суда РФ от 15.12.2025 N 44-П
«По делу о проверке конституционности части первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Полежаева Алексея Викторовича»).
Для девятиклассников и их родителей!
С 1 января 2026 года вступает в силу Федеральный закон от 28.11.2025 № 141-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», согласно которому статья 8 указанного закона дополнена частью 2.1, согласно которой органы государственной власти субъектов Российской Федерации имеют право на предоставление государственной поддержки профессионального обучения по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих лицам, получившим на государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования неудовлетворительные результаты или не прошедшим государственной итоговой аттестации по указанным образовательным программам в сроки, определяемые порядком проведения государственной итоговой аттестации по соответствующим образовательным программам. При реализации указанного права органы государственной власти субъектов Российской Федерации определяют перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение указанных лиц, перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в которых осуществляется такое профессиональное обучение, а также порядок организации такого профессионального обучения.
Таким образом, обучающиеся, получившие на государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования неудовлетворительные результаты или не прошедшие ГИА в срок, получат право бесплатно пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочего, должностям служащего.
Для самозанятых !
С 1 января 2026 года вступает в силу Федеральный закон от 15.12.2025 N 456-ФЗ «О проведении эксперимента по добровольному вступлению отдельных категорий граждан в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности».
Эксперимент будет проводиться в 2026 — 2028 годах.
В рамках эксперимента физические лица, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», принимают на себя обязанность по уплате страховых взносов, а СФР обязуется осуществлять выплату пособия по временной нетрудоспособности при наступлении страхового случая в размере и порядке, установленных настоящим законом.
Размер страховых взносов определяется исходя из установленных страховых сумм с применением тарифа страхового взноса 3,84%.
Страховые суммы на полный календарный месяц, согласно общему правилу, устанавливаются в следующих размерах: 35 тысяч рублей; 50 тысяч рублей. Размер страховой суммы застрахованное лицо выбирает по своему усмотрению.
Право на получение пособия по временной нетрудоспособности приобретается по истечении шести календарных месяцев уплаты страховых взносов.
Если в течение определенного законом периода непрерывной уплаты страховых взносов не выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности, размер ежемесячного платежа по страховым взносам может быть уменьшен.
Также законом установлен порядок определения среднего заработка и страхового стажа для исчисления пособия.
